„ორი კმაყოფილება“ კომპანიის ოპერირების მთავარ ინტერესთა ჯაჭვს წარმოადგენს და სამის ინტერესები გაერთიანებულია - ურთიერთგანპირობებული და განუყოფელია:
თანამშრომლების კმაყოფილება ქვაკუთხედია - თანამშრომლები საწარმოს ღირებულებათა ჯაჭვის საწყისი წერტილია. მხოლოდ თანამშრომლები არიან კმაყოფილები, რათა კომპანიებმა შეძლონ მომხმარებლების დამაკმაყოფილებელი პროდუქტებისა და მომსახურების მიწოდება.
მომხმარებლის კმაყოფილება მთავარია - მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მომხმარებელი კმაყოფილია, შეუძლია კომპანიას ჰქონდეს ბაზარი და მოგება.

თანამშრომლების ლოიალობისა და კომპანიის მიმართ პატივისცემის მოსაპოვებლად თანამშრომლებზე დაყრდნობა და თანამშრომლების პატივისცემა: მომხმარებლების პატივისცემის მოპოვება პირველი კლასის ხარისხითა და შესანიშნავი მომსახურებით, კოლეგების პატივისცემის მოპოვება ტექნოლოგიური ლიდერობითა და შესრულების ლიდერობით; გარემოს დაცვისთვის პასუხისმგებლობისა და გამბედაობის აღება. სოციალური პასუხისმგებლობის აღება და საზოგადოების პატივისცემის მოპოვება.

გულმოდგინე - გულმოდგინედ ისწავლე, ბევრს იფიქრე, ბევრს ისწავლე, ბევრს ივარჯიშე, იყავი სერიოზული და ყველაფერი კარგად აკეთე, არ გეშინოდეს სიძნელეების, არ დაიღალე.
შეუპოვრობა - შეუპოვრობა, მონდომება, რთული ამოცანების შესასრულებლად გამბედაობა და ხანგრძლივი სიმტკიცე და მონდომება.
მოვალეობები: გიყვარდეს თანამდებობა, შეასრულო მოვალეობები და პასუხისმგებლობები, დაიცვა პრინციპები, იყო მამაცი და აიღო საწარმოს განვითარების მძიმე პასუხისმგებლობა.
ინოვაცია - კარგი დაგროვებაში, კარგი აზროვნებაში, გაბედული ცვლილებებში და გაბედული ინოვაციაში.

დილემა - ერთიანობა ძალაა. ტოლერანტობა და ტოლერანტობა, ტოლერანტობა და ტოლერანტობა, აღმავლობა და დაღმასვლა და გულწრფელი თანამშრომლობა.
იყავით პრაგმატულები ერთმანეთის მიყოლებით, ეძებეთ სიმართლე ფაქტებიდან, ეძებეთ სიმართლე ფაქტებიდან, თქვით სიმართლე, გააკეთეთ პრაქტიკული საქმეები და ეძიეთ პრაქტიკული შედეგები.
პატიოსნება ერთმანეთს გულწრფელად ეპყრობა და რწმენასთან კვეთს.
პასუხისმგებლობა --- უარი თქვით მოგებასა და დანაკარგზე პირად შეხედულებაზე და ხაზი გაუსვით პასუხისმგებლობის გრძნობას. მიჩვეული ხართ პასუხისმგებლობის აღებას და გაქვთ დიდი პასუხისმგებლობის აღების უნარი.

დააგროვეთ წვრილმანები და ნაწილები, რუტინული სამუშაო საუკეთესოდ აქციეთ; იყავით გაბედული ცვლილებების მიმართ და „ინოვაცია“ ნორმალურ სამუშაოდ აქციეთ.

გულწრფელად - გულწრფელად და პატიოსნად. ყურადღებით და გააზრებულად დაფიქრდით და პრობლემას მინიმუმამდე დაიყვანეთ.
სწრაფად - იფიქრეთ მომხმარებლების მოთხოვნილებებზე, დააკმაყოფილეთ მათი საჭიროებები, სწრაფად უპასუხეთ და იმოქმედეთ სწრაფად.
პროფესიონალურ ინდივიდუალურ კონსულტანტს აქვს ბიზნეს ცოდნისა და ტექნოლოგიების, მომსახურების სტანდარტების, სტანდარტების მაღალი დონე.
ეფექტური - სწრაფი, ეფექტური და იდეალური შედეგები.

პროდუქტის ხარისხი თქვენი და თქვენი კომპანიის ცხოვრების განუყოფელ ნაწილად აღიქვათ. მტკიცედ დაამკვიდრეთ „ხარისხი პირველ რიგში - მომხმარებელი პირველ რიგში“ პრინციპი, არასოდეს დაკმაყოფილდეთ პროდუქციის ხარისხით და ისწრაფვით სრულყოფილებისკენ.